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永州交警“异事”凸显官选评比尴尬/杨涛

作者:法律资料网 时间:2024-06-17 21:03:18  浏览:9791   来源:法律资料网
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永州交警“异事”凸显官选评比尴尬

　　　　杨　涛


以产“异蛇”出名的湖南省永州市，最近出了一件让当地干部群众大为不解的“异事”：在市直“满意不满意单位”评议活动中，因得分倒数第一而领受唯一一块“黄牌”的交警支队，10天后又被列为永州市“全省文明单位”之首.(《人民日报》5月25日)
那么，出现这样的“异事”是什么原因呢？这两项评比为何泾渭分明呢？永州市有关部门有个解释，认为：两项评选的对象有所不同，文明单位评选对象是交警支队机关，而“满意不满意单位”测评对象是全市交警；两项评选的标准也有所不同，文明单位评选内容涉及6大项，而“满意不满意单位”评议内容仅有4项。
然而，这样的解释根本就不能令人信服。不管是评选对象的差别还是评选的标准的不同，都是对同一机关工作的一种评价，如果真实反映其工作状况，根本就不可能出现如何大的差异。其根本问题恐怕还得从两种评比程序上的不同说起吧！市直“满意不满意单位”评议活动是以抽样调查方式进行的，由党政机关、事业单位、人大、政协、企业、基层组织、社会各界的干部群众代表共1.1万人评议。而省级文明单位评选的基本程序为基层推荐，市文明办考核，省文明办抽查。也就是说，前者实际上是由群众来参加评比，反映了民意，而后者则是政府部门直接进行操作，反映了官意。
这深刻地反映了官意对民意的漠视，对一个民意认为最不满意的单位，而官员们竟然认为是文明单位，官选评比程序导致信息失真可想而知。那么，我们要追问的是，为什么官选程序容易导致信息失真呢？
首先，追求政绩心态的上下级官员齐心协力使然。官员要上升，就要政绩，反映政绩的指标很多，但无疑由上级颁发的荣誉是重要的指标。因而，这种心态调动各级官员使尽一切手段去争取荣誉，特别是高级别的荣誉，上下级官员一起掩饰，力求过关。这从永州这一事件看得最清楚，永州市为什么要搞“满意不满意单位”评议活动，让群众直接评议呢？那是决策层为了获得准确的信息，使该市工作真正搞好。但是令人匪夷所思的是，市里的“满意不满意单位”评议活动在今年1月20日结束，结果已经出来了后，省文明办才于今年2月1日开始对省级文明单位公示15天，这时当初同意上报交警为省级文明单位的永州市委、市纪委领导却没有到省里去反映市里的评比情况，撤换当初上报的单位。这里合理的解释便是，永州交警获得省级文明单位不仅是交警的光荣，也是永州市的光荣，市里当然大力给予支持了。
其次，官选程序透明度不高，容易形成暗箱操作，并且官员们贿赂的成本小，方便操作。民选程序中，也有一些政府机关和官员利用种种方法企图收买民意，如一些地方政府机关在行风评议活动中刊登形象广告，想通过媒体的宣传改变自身形象，但毕竟民众数量大，观点立场各不相同，官员要收买不仅成本高也不易得逞。而官选程序不同，有决定权的就上级少数官员，想收买的下级官员运作起来成本小，容易操作。
明白了这些，我们就很容易知道，为什么会出现分倒数第一而领受唯一一块“黄牌”的交警支队又被列为永州市“全省文明单位”之首了。关键在于我们的官选评比程序出了问题，当然，我们不能指望所有的评比特别是高层次的评比，都采用民选形式，但是，至少我们可以让官选程序以民选程序为基础，与民选结果不符的单位和个人都不能列为官选的侯选对象。并且，我们要尽可能让官选程序透明起来。


江西省赣州市人民检察院 杨涛 华东政法学院法律硕士 　　邮编：３４１０００ 　　
tao1991@tom.com
tao9928@tom.com
个人博客：浩瀚法网　（http://tao1991.fyfz.cn）　欢迎光临、链接　

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邮电部关于原则同意联通公司在武汉等城市经营GSM数字移动通信业务的批复

邮电部


邮电部关于原则同意联通公司在武汉等城市经营GSM数字移动通信业务的批复
1996年5月15日，邮电部

你公司关于在武汉等城市组建ＧＳＭ数字移动通信网，经营数字移动通信业务的请示收悉。现批复如下：
一、原则同意你公司在湖北省的武汉市、广西自治区的南宁市、山东省的青岛市、黑龙江省的大庆市设立ＧＳＭ移动交换局（ＭＳＣ），组建ＧＳＭ数字移动通信网，经营数字移动通信业务。希你公司与相关省（区）邮电管理局相互配合，严格按我部1995年6月28日发布的《联通ＧＳＭ网与公用通信主网网间互通中继方式和接口局（ＧＷ）交换设备技术规范》（以下简称《技术规范》）的规定组织实施。上述城市移动交换局（ＭＳＣ）的移动业务服务范围应与所在地的公用电话网固定本地网服务范围相一致，所建的移动交换局（ＭＳＣ）容量要与上述城市公用通信主网的实际中继能力相适应，以确保移动通信网的通信服务质量。你公司原制定的组网方案中凡与《技术规范》规定不一致的应予以纠正。
联通大庆分公司因未经我部批准，擅自于1995年9月12日在大庆市开通ＧＳＭ移动通信网，经营ＧＳＭ数字移动通信业务，故作了整改处理。
二、你公司和电信总局互连互通领导小组应加强对相关省和城市ＧＳＭ互连互通工作的组织领导，按照《技术规范》的规定搞好联通ＧＳＭ网与公用通信主网的互连互通。
三、有关联通ＧＳＭ网与公用通信主网互连互通中的具体事宜，你公司可与电信总局及相关邮电通信部门商议。


关于印发《宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法》的通知

安徽省宣城市人民政府


宣政〔2001〕20号


关于印发《宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法》的通知

市政府各部门、各直属机构：
现将《宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。


二０００一年五月十一日




宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法

第一条 根据国务院办公厅转发国家劳动和社会保障部、财政部《关于实行国家公务员医疗补助的意见》（国办发[2000]37号）和省政府办公厅转发省劳动保障厅、财政厅、地税局《关于国家公务员医疗补助的实施意见》（皖办发[2000]95号）文件精神，为做好市直机关公务员医疗补助的管理工作，特制定本暂行办法。
第二条 医疗补助的范围：国家行政机关、党的机关工作人员和退休人员，人大常委会、政协机关、各民主党派和工商联机关、工会、共青团、妇联等群众团体机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员，审判机关、检察机关的工作人员和退休人员；根据省人事厅《关于行使行政职能、使用事业编制单位依照公务员制度管理有关问题的通知》（皖人发[1996]77号）精神，经批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员（含退休人员）的医疗补助，参照执行，所需经费按基本医疗保险筹资办法和渠道解决。
第三条 筹资标准：市直公务员医疗补助，以上年度本单位在职职工工资总额和退休人员退休金之和为基数，暂按3%的比例缴纳，年初由地税部门征收。
第四条 医疗补助的使用：
（一）支付公务员补充医疗保险基金，用于解决超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗补助，具体管理办法按《宣城市直单位补充医疗保险暂行办法》执行。
（二）支付符合基本医疗保险政策规定，住院医疗费用进入统筹基金支付时个人自付（不含住院特殊医疗的自付费用）超过一定数额以上的补助。一个年度内所发生的医疗费用进入统筹基金支付时，在职职工自付医疗费用超过1000（不含1000元），退休人员自付费用超过900元（不含900），由医疗补助经费补助一部分。
在职职工住院自付费用具体补助标准如下：
住院个人自付费用段 医疗补助支付（%）个人负担（%）
1000元-2300元 40 60
（含2300元，下同）

2300元-2800元 50 50


2800元-统筹基金最高支付 60 40
限额时的个人自付金额

退休人员住院自付费用具体补助标准如下：
住院个人自付费用段 医疗补助支付（%） 个人负担（%）
900元-1500元 40 60
（含1500元，下同）

1500元-2200元 50 50


2200元-统筹基金最高支付 60 40
限额时的个人自付金额
（三）补助个人门诊费用。符合公务员医疗补助范围的单位缴纳公务员医疗补助金后，按参保人员个人缴费工资（退休人员退休金）的1%划入基本医疗保险个人帐户。
（四）提高公务员慢性病门诊报销比例。慢性病门诊费用报销比例增加5%，即经认定的慢性病，其发生的属于基本医疗保险支付范围内的医疗费用，年度内累计超过1000元后，超过部分的费用，由原报销70%提高到75%。
第五条 享受住院医疗补助的公务员所发生的应由医疗补助的医疗费用，先由个人暂垫付，医疗终结后，凭出院小结、病历等相关资料到市医保经办机构审核报销。
第六条 公务员医疗补助经费纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，并与基本医疗保险基金分开核算，单独建帐，单独管理。
第七条 市医疗保险基金管理中心作为具体经办机构，要严格执行有关规章制度，加强对医疗补助经费的支出管理，并建立健全各项内部管理制度和审计制度；劳动保障部门要加强对医疗保险基金管理中心的监督管理；财政部门要加强对基金财政专户管理，监督检查补助经费的分配和使用。
第八条 需财政负担的公务员医疗补助经费纳入当年财政预算。当年医疗补助经费不敷使用时，下一年度通过调整公务员医疗补助标准或缴费比例解决。
第九条 本暂行办法由市劳动和社会保障部门及财政局负责解释。
第10条 各县、市、区可参照本办法制定具体实施办法。
第11条 本暂行办法自2001年1月1日起执行。